为进一步提高新入职护理人员综合素质，全面提升临床实践水平，营造“比、学、赶、超”的学习氛围，精进护理队伍专业技能，建立一支技术过硬、素质过高的护理队伍，枣阳市第一人民医院护理部于2024年8月组织对2024年新入职47名护士进行技能操作考核。

评委组本着公平、公正的态度，从护士着装、用物准备、患者信息确认评估、环境评估、操作过程的熟练程度、操作规范、人文沟通等方面对护士进行了综合考评，同时考教结合，对考核中存在问题进行详细记录，现场指导、倾囊相授，让护士知晓自身护理操作不足之处，促进护理技能水平提升。

考核的目的不止于提升护理人员的临床实践操作技能水平，更是提醒每一位护理人员，照顾患者，“细节”很重要，未来，枣阳市第一人民医院将继续加强护理人员的培训和考核工作，推动护理队伍不断向专业化、规范化方向发展，为患者的健康保驾护航。